Применяется, когда труд сложно нормировать, в автоматизированных производствах, при высоких требованиях к качеству, а также там, где нет необходимости стимулировать интенсивность труда.
Простая повременная
Оплата по тарифной ставке за фактически отработанное время.
Повременно-премиальная
Добавляется премия за качественные показатели, безаварийность, выполнение плана, экономию ресурсов.
Преимущество для работника – гарантированный заработок. Для предприятия – экономия при росте выпуска.